Не знаете, с чего начать
СОУТ — процедура с жёсткой последовательностью шагов: приказ, комиссия, график, договор с аккредитованной организацией, идентификация факторов, отчёт. Ошибка на старте приводит к переделке всей работы.
Организация проведения СОУТ
Поможем выстроить процедуру специальной оценки условий труда от подготовки документов до внесения сведений во ФГИС СОУТ. Разберём этапы, сроки и требования к комиссии и специализированной организации.
Получить расчётНужно организовать СОУТ?
Нужно соблюсти сроки
Плановая СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет, а внеплановая — в установленные законом сроки при вводе новых мест, изменении технологий, предписании ГИТ или несчастном случае. Пропуск сроков влечёт ответственность.
Сложно контролировать процесс
В процедуре участвуют работодатель, комиссия, профсоюз (при наличии) и специализированная организация. Нужно синхронизировать подписание отчёта, уведомление организации, передачу сведений во ФГИС и ознакомление работников.
Организуем СОУТ по этапам
01
Формирование комиссии и утверждение графика
Издаётся приказ о комиссии по СОУТ и порядке её работы, утверждается график с этапами, сроками и ответственными. Число членов комиссии — нечётное, в состав входят представители работодателя и профсоюза (при наличии).
02
Выбор специализированной организации и договор
К СОУТ допускается организация из реестра Минтруда, в штате которой не менее пяти экспертов с сертификатами и есть аккредитованная испытательная лаборатория. С ней заключается гражданско-правовой договор.
03
Утверждение перечня рабочих мест
Комиссия утверждает перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, с выделением аналогичных мест. Решение оформляется протоколом.
04
Идентификация вредных и опасных факторов
Эксперт специализированной организации проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на каждом рабочем месте. Заключение рассматривает комиссия.
05
Исследования и измерения
Если факторы идентифицированы, испытательная лаборатория проводит исследования и измерения. На основании полученных данных устанавливается класс (подкласс) условий труда.
06
Подписание и утверждение отчёта
Специализированная организация составляет отчёт. Члены комиссии подписывают его, председатель утверждает — не позднее 30 календарных дней со дня направления отчёта работодателю.
07
Уведомление и передача сведений
В течение трёх рабочих дней после утверждения отчёта работодатель уведомляет организацию, проводившую СОУТ. Сведения о результатах вносятся во ФГИС СОУТ. Декларация соответствия по допустимым условиям труда направляется в ГИТ не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений во ФГИС.
08
Ознакомление работников и публикация результатов
Работников знакомят с результатами на их рабочих местах под подпись не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта. Сводные данные размещаются на официальном сайте организации (при наличии) в тот же срок.
Как проходит СОУТ?
01
Определяем потребности
Уточняем количество рабочих мест, их характер, наличие аналогичных мест и основания для внеплановой СОУТ, чтобы сформировать корректный перечень и график.
02
Организуем процедуру
Помогаем подготовить приказ, положение о комиссии, график, проверить комплектность документов для договора со специализированной организацией и сопровождаем взаимодействие на всех этапах.
03
Проверяем результат
Контролируем утверждение отчёта, сроки уведомления и передачи сведений во ФГИС СОУТ, а также порядок ознакомления работников и размещения сводных данных.
Организуем СОУТ для вашей компании
Оставьте заявку. Уточним количество рабочих мест, основания и сроки проведения, поможем определить объём работы и подготовим предложение с учётом задач вашей организации.
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Почтовый адрес
Связаться с нами
191015, г. Санкт-Петербург, ул.9-я Советская, д. 4-6, лит. А, пом. 227
Оставляя свои данные на сайте, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации, принятой на сайте в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
ООО «Гармония»
ИНН 7810711894
ОГРН 1177847346940
ИНН 7810711894
ОГРН 1177847346940
Контакты